PROLOGO

Se pretende que sea éste un espacio dedicado a entretener y deleitar (... a través de la fotografía fundamentalmente) ... a dar a conocer (...o traer al recuerdo) ciertos monumentos o espacios situados en el término o cercanías de Lahiguera. ...a llamar la atención por el estado de abandono y deterioro de muchos de ellos, ...y si llegara el caso, a remover la conciencia de todos los que somos "herederos" de tales monumentos y espacios, y que con nuestra aportación ayudásemos a la conservación de los mismos.

viernes, 13 de marzo de 2026

DATOS DE LOS SALARIOS EN ANDALUCÍA EN EL AÑO 2024.

LA PERCEPCIÓN SALARIAL BRUTA DE LOS HOMBRES FUE UN 23,5% SUPERIOR A LA PERCEPCIÓN SALARIAL DE LAS MUJERES.

·   Los asalariados residentes en Andalucía percibieron en 2024 un salario bruto medio anual de 19.205 euros, un 4,8% más que en 2023.

·     En términos del “salario equivalente anual a tiempo completo”, la percepción salarial media fue 26.123 euros.

·     La percepción salarial bruta de los hombres fue un 23,5% superior a la de las mujeres. En términos del “salario equivalente anual a tiempo completo”, la diferencia salarial entre hombres y mujeres representa el 9,0%.

·     El "salario equivalente anual a tiempo completo" de los mayores de 40 años ascendió a 28.109 euros en 2024, frente a los 23.529 euros de los menores de 40.

·        Las provincias con un salario bruto anual más alto en 2024 fueron Sevilla y Málaga.

·        En todas las capitales de provincia el salario superó a la media provincial, en un rango que oscila entre el 9% en Málaga y el 32% en Granada.

El Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía publicó en fecha 26 de enero de 2026 los datos relativos a Los salarios en Andalucía correspondientes al año 2024, derivados de la explotación de la Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL).

Los asalariados residentes en Andalucía percibieron de media en el año 2024 un salario bruto anual de 19.205 euros, lo que supone un 4,8% más que en 2023. Cada asalariado trabajó en término medio un 74% del tiempo que supondría una jornada completa que durase todo el año. Por tanto, en términos del “salario equivalente anual a tiempo completo” (1), la percepción salarial media de los andaluces fue 26.123 euros, un 4,0% superior a la de 2023.

La percepción salarial bruta de los hombres fue un 23,5% superior a la de las mujeres (21.103 euros los hombres frente a 17.093 las mujeres). En términos del salario por unidad de tiempo trabajado, la diferencia salarial entre hombres y mujeres representa el 9,0% (27.182 euros los hombres frente a 24.945 las mujeres).

El salario crece con la edad. El salario equivalente anual a tiempo completo de los mayores de 40 años ascendió a 28.109 euros en 2024, frente a los 23.529 euros de los menores de 40. Por sexo, las diferencias salariales son mayores con el aumento de la edad de los trabajadores.

Salario medio por sexo y edad en Andalucía. Año 2024.

También se observan distintos salarios según el tamaño del municipio. En 2024 el salario bruto de los 13 municipios andaluces de más de 100 mil habitantes fue 22.399 euros, frente a 17.440 euros de media que recibieron los asalariados residentes en el resto de municipios.

Salario y vidas laborales

En cuanto a las relaciones laborales que ha tenido la persona a lo largo del año 2024, el salario bruto anual refleja una gran diferencia entre las personas que han trabajado todo el año y las que no (27.592 euros frente a 9.016 euros, respectivamente). La mayor parte de esta diferencia se debe al distinto número de jornadas trabajadas en el año por cada colectivo. No obstante, en términos del "salario equivalente anual a tiempo completo", que elimina el efecto del número de jornadas trabajadas, aunque se han reducido persisten algunas diferencias (29.496 euros para los que trabajaron todo el año y 22.027 euros para los que no). Paralelamente, el "salario equivalente anual a tiempo completo" decrece a medida que aumenta el número de relaciones laborales de ocupación tenidas en el año (27.949 euros si la persona tuvo un único episodio de ocupación, 23.486 si tuvo más de uno).

En la publicación se incorporan también características relativas a toda la trayectoria laboral de la persona. Así, el salario crece con la antigüedad en la empresa (35.745 euros si la persona lleva más de 10 años en la empresa frente a 23.883 euros si lleva menos de 10 años). En cambio, el salario disminuye cuando la persona ha tenido alguna experiencia de desempleo en su vida laboral (28.260 euros si la persona nunca ha tenido una experiencia de desempleo, 25.291 euros si la ha tenido).

Asalariados y salario medio para una selección de variables. Andalucía. Año 2024.

Salarios en las provincias y municipios de Andalucía

Las provincias con un salario bruto anual más alto en el año 2024 fueron Sevilla y Málaga (20.293 y 20.269 euros, respectivamente). En el extremo opuesto se encuentran Huelva (16.671 euros) y Jaén (17.016 euros), las dos provincias con menores percepciones salariales medias.

En todas las capitales de provincia el salario superó a la media provincial, en un rango que oscila entre el 9% en Málaga y el 32% en Granada.

Asalariados y salario medio. Provincias y municipios mayores de 100 mil habitantes. Año 2024.

Si atendemos a los municipios mayores de 100 mil habitantes, que incluyen las 8 capitales de provincia más los municipios de Algeciras, Dos Hermanas, Jerez de la Frontera, Marbella y Roquetas de Mar, encontramos que Roquetas de Mar es el municipio con un menor salario bruto medio (17.678 euros), seguido de Marbella (19.232 euros). En el otro extremo se encuentran Granada (25.529 euros) y Algeciras (24.179 euros). Granada y Algeciras son también junto con Sevilla, los municipios en los que la distribución del salario presenta mayor variabilidad.

Salario medio y dispersión. Municipios mayores de 100 mil habitantes de Andalucía. Año 2024.

(1) El "salario equivalente anual a tiempo completo" se calcula estimando para cada individuo el número de “días equivalentes trabajados en el año” como suma de las duraciones (días) de cada episodio de ocupación por cuenta ajena multiplicado por el respectivo coeficiente de parcialidad, con esta información se calcula un salario por día equivalente trabajado y finalmente, se expande el dato a un “salario equivalente anual a tiempo completo”.

La Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL) ofrece información sobre el mercado laboral andaluz. Se trata de una muestra representativa de todas las personas que a lo largo del año han tenido una relación administrativa con la Seguridad Social, sea como cotizantes y/o como pensionistas.

Además de la información transversal que se viene publicando de forma anual para las personas que residen en Andalucía, se ofrece una explotación retrospectiva de los datos de la Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL) y se realiza una tabulación específica relativa a los salarios que perciben los andaluces.

En Los salarios en Andalucía la población de referencia la forman las personas que han tenido alguna relación de ocupación por cuenta ajena a lo largo del año. Se calculan dos medidas, el salario bruto anual y el salario equivalente anual a tiempo completo, ambos desagregados por características de la persona, de la trayectoria profesional a lo largo del último año y del historial de relaciones con la Seguridad Social en toda la vida laboral.

Granada 13 de marzo de 2026.

Pedro Galán Galán.

Página web consultada:

https://www.juntadeandalucia.es/institutodeestadisticaycartografia/dega/los-salarios-en-andalucia/nota-divulgativa-2024

domingo, 8 de marzo de 2026

ANDALUCÍA REGISTRA LA CIFRA DE POBLACIÓN MÁS ALTA DE SU HISTORIA SUPERANDO AMPLIAMENTE LOS 8 MILLONES Y MEDIO DE HABITANTES.

UNA VISIÓN DEL CAMBIO QUE HA EXPERIMENTADO ANDALUCÍA Y SUS PROVINCIAS EN LOS ÚLTIMOS 45 AÑOS.

·        La comunidad autónoma de Andalucía registra la cifra de población más alta de su historia superando ampliamente los 8 millones y medio de habitantes.

·     Desde 1980 la población con estudios superiores en Andalucía se ha multiplicado casi por 10 superando en la actualidad los 2 millones de andaluces con estudios superiores.

·        La producción bruta de energía eléctrica con origen en fuentes renovables respecto a la producción total, ha aumentado pasando de un 6% a un 68% en los últimos 25 años.

El Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA) publicó en fecha 24 de febrero de 2026, el estudio Andalucía y Provincias... ¿Cómo hemos cambiado?, una recopilación de indicadores que permiten el estudio de ámbitos temáticos claves en Andalucía como la población y los hogares, la economía, el mercado de trabajo, la educación y la cultura, la protección social y el bienestar social y el medio ambiente.

Esta publicación es el fruto de la evolución conceptual y tecnológica del producto Indicadores Andalucía y Provincias que el IECA viene publicando anualmente desde el año 2006, y tiene por objeto ofrecer los datos con un marcado carácter visual que facilite a los usuarios el conocimiento de los cambios que se han producido en Andalucía y sus provincias desde el comienzo de la Autonomía, hace ya 45 años, hasta nuestros días.

Bloques de indicadores de Andalucía y Provincias... ¿Cómo hemos cambiado?


La publicación incluye visualizaciones interactivas de un amplio conjunto de indicadores y tiene por objeto permitir la comparación entre los primeros datos disponibles desde el comienzo de la andadura autonómica de Andalucía y los últimos datos publicados.

Podemos ver, por ejemplo, cómo desde principios de la década de los 80 en Andalucía hemos pasado de ser menos de 6 millones y medio de habitantes a más de 8 millones 700 mil en la actualidad, que el número medio de hijos por mujer ha descendido de 2,7 a 1,2 o que el número de pensiones contributivas ha pasado de ser algo más de 675 mil a casi 1 millón 720 mil. Con series algo más cortas, el PIB per cápita ha crecido desde 1995 a 2025 algo más de 18.000€ para situarse en 26.896€ o ha aumentado el número de afiliaciones a la Seguridad Social hasta llegar a los casi 3 millones 476 mil.

En educación, más de 2 millones de andaluces han alcanzado estudios superiores, multiplicando casi por 10 a los que disponían de estos estudios en 1980. Los alumnos egresados universitarios superan los 45.600 en el último curso disponible, habiendo aumentado en 10.000 en los últimos 15 años. En relación a la Formación Profesional, los egresados se han incrementado casi en un 62% en los últimos 10 años, reflejando un fuerte impulso tras el COVID, situándose en torno a los 64.000 egresados en el último curso y mostrando una tasa de inserción en el mercado laboral del 46% un año después de la finalización de los estudios.

Si nos fijamos en datos desagregados por sexo, en la actualidad se reduce la diferencia entre la esperanza de vida de mujeres respecto a hombres, pasando de 6 años de diferencia en 1980 a 5 años y 3 meses en la actualidad, situándose la esperanza de vida de las mujeres en casi 85 años y medio y la de los hombres en poco más de 80 años. En materia de salarios, los hombres alcanzan una media de 22.600€ anuales mientras que las mujeres rondan casi los 18.000€.

En relación al medioambiente, destaca la superficie ocupada por Espacios Naturales Protegidos que supera el 20% de la superficie total de la comunidad autónoma, y respecto a la producción bruta de energía eléctrica con origen en fuentes renovables, su proporción respecto al total ha aumentado, pasando de un 6% a un 68% en los últimos 25 años, representado más del 66% del consumo final de energía eléctrica en el último año.

En la comparación de datos provinciales, Almería es la provincia con el mayor número medio de hijos por mujer y menor tasa de divorcio, y donde los precios se han mantenido más bajos según el IPC; Cádiz es la provincia con mayor proporción de nacimientos fuera del matrimonio y mayor valor de la pesca fresca subastada en lonjas, además de donde se disfrutan los mayores importes medios de las pensiones, tanto contributivas como no contributivas; en Córdoba se alcanza la mayor tasa de idoneidad a los 15 años en educación, así como el mayor índice de dependencia, además de mantenerse como la provincia andaluza con mayor volumen de ahorro, superando los 24 mil euros por persona; Granada encabeza el ranking de bienes inmuebles del Patrimonio Histórico de Andalucía abarcando el 34% del mismo, así como por el número de visitantes a museos y conjuntos monumentales y arqueológicos los cuales suponen casi el 50% del total de Andalucía, además de tener la mayor proporción de consumo de biocarburantes en el transporte, y manteniéndose como la provincia con mayor esperanza de vida; Huelva sigue siendo la provincia con mayor peso de su sector industrial, confirmado por un mayor consumo de energía eléctrica en la industria, además de ser la provincia andaluza con menor número de hogares con todos sus miembros activos parados y menor tasa de abandono temprano de la educación; Jaén se beneficia del menor precio medio del metro cuadrado de la vivienda, además de disponer del menor nivel de endeudamiento de la población, y es la provincia andaluza con mayor porcentaje de consumo energía final renovable, concentrándose en los sectores de la industria y los servicios; Málaga es la provincia andaluza con mayor PIB per cápita, con una tasa de crecimiento del 6,4% en el último año, además de ser la provincia con mayor número de compraventas de viviendas, a pesar de tener el precio medio del metro cuadrado más elevado; y por último, Sevilla es la provincia andaluza con mayor saldo de la balanza comercial, alcanzando las exportaciones casi un 23% del volumen de Andalucía, además de ser la provincia con mayor producción de energía eléctrica renovable destacando su modalidad en energía solar fotovoltaica.

En la siguiente imagen se puede ver parte de la infografía del ámbito temático de Protección y Bienestar Social.

Infografía del ámbito temático Protección y Bienestar Social.


Además de las visualizaciones temáticas, se publican un amplio banco de indicadores que ofrecen para cada uno de ellos una comparativa provincial, una evolución temporal desde el primer dato disponible después de la Autonomía hasta nuestros días, tanto con datos tabulados como con una representación gráfica. Los valores se ofrecen de forma absoluta y con tasas de variación anual.

Detalle del indicador Viajeros en apartamentos turísticos.

Entre los indicadores publicados, además de los citados anteriormente, el usuario puede encontrar: la balanza comercial, producciones agrícolas, indicadores de actividad turística, tasa de paro, tasa de inserción de egresados universitarios y de formación profesional, prestaciones por dependencia, espacios naturales protegidos, usos de suelo, producción eléctrica con renovables, emisiones de gases de efecto invernadero o grado de motorización.

Url de acceso a Andalucía y Provincias... ¿Cómo hemos cambiado?:
https://www.juntadeandalucia.es/institutodeestadisticaycartografia/dega/andalucia-y-provincias-como-hemos-cambiado

Recopilación de indicadores que ofrecen una visión del cambio que ha experimentado Andalucía y sus provincias con el paso del tiempo en los ámbitos demográfico, económico, laboral, educativo, cultural, social y medio ambiental.

Desde el año 2022 se ofrecen los datos con un marcado carácter visual para facilitar a los usuarios discernir los cambios que se han producido en Andalucía y sus provincias desde el comienzo de la Autonomía, hace ya más de 45 años, hasta nuestros días.

Granada 8 de marzo de 2026.

Pedro Galán Galán.

Página web consultada: https://www.juntadeandalucia.es/institutodeestadisticaycartografia/dega/andalucia-y-provincias-como-hemos-cambiado/nota-divulgativa-24-febrero-2026